Törekvésünk
A Stella Danubiae Kft erős lendületet ad a gazdaságnak, a társadalomnak és a környezetnek. A vállalat célja a maradandó értékteremtés.
Az évtizeden át tartó pozitív vállalati fejlődés mozgatórugóját elsősorban a szolgáltatási kör folyamatos bővítése és a munkatársak arra való hajlandósága jelentette, hogy folyamatosan képezzék magukat az egyre növekvő igények kielégítése érdekében.
A számtalan építési projekt megvalósítása során szerzett tapasztalatok mindig beépülnek az új projektekbe, és segítik a Stella Danubiae Kft-t a szolgáltatások optimalizálásában. Ezt a folyamatos minőségi és innovációs folyamatot saját fejlesztési tevékenységünk és a kutatási projektekben való aktív részvétel egészíti ki.
Üzleti jelentés
Különösen fontos számunkra a nyílt kommunikáció, valamint a befektetőink és a tőkepiac számára biztosított átláthatóság. Cégünk igény esetén elérhetővé teszi az érdeklődők számára az aktuális éves jelentést (konszolidált pénzügyi kimutatást) német és angol nyelven, valamint az éves jelentést (konszolidált és egyedi pénzügyi kimutatást) németül, továbbá a legutóbbi konszolidált pénzügyi kimutatás közzétételekor kiadott vezetőségi nyilatkozatot.
Üzleti jelentés
Különösen fontos számunkra a nyílt kommunikáció, valamint a befektetőink és a tőkepiac számára biztosított átláthatóság. Cégünk igény esetén elérhetővé teszi az érdeklődők számára az aktuális éves jelentést (konszolidált pénzügyi kimutatást) német és angol nyelven, valamint az éves jelentést (konszolidált és egyedi pénzügyi kimutatást) németül, továbbá a legutóbbi konszolidált pénzügyi kimutatás közzétételekor kiadott vezetőségi nyilatkozatot.
Munkáltatóként és üzleti partnerként vállalt felelősség
Az építőipar általában viszonylag magas munkaerőigénnyel működik. A Stella Danubiae Kft ezért munkáltatóként is fontos szerepet játszik. A biztonságos és képesített munkahelyek biztosításával nemcsak megélhetést teremtünk munkatársaink számára, hanem a tevékenységi területeken jelentősen hozzájárulunk a vásárlóerő növekedéséhez is. Nem utolsósorban ezek a régiók a munkatársak és a vállalat után fizetett adókból és illetékekből is részesülnek. Munkatársaink révén jelentős összegekkel járulunk hozzá a társadalom- és egészségbiztosításhoz.
Különösen fontos számunkra a tisztességes és tiszteletteljes kapcsolat az üzleti partnerekkel, beszállítókkal és alvállalkozókkal. Ők is jelentősen hozzájárulnak a vállalat sikeréhez a kölcsönösen konstruktív együttműködés alapján. Célunk, hogy az ügyfelek, munkatársak, beszállítók és üzleti partnerek egyaránt biztonságban érezzék magukat, amely elengedhetetlen a bizalmon és fenntarthatóságon alapuló üzleti kapcsolat érdekében.
Hosszú távú gondolkodás, szerves növekedés
A Stella Danubiae Kft minden tekintetben hosszú távon gondolkodik. Nem a gyors terjeszkedés, hanem a szerves növekedés a célunk, melyhez jól alkalmazkodik decentralizált szervezeti felépítésünk. Ez a munkatársak személyes felelősségére és a profitmegosztásra épül, akik a vállalaton belül vállalkozónak tekintik magukat és nagyon motiváltak.
Fenntartható élettereket és fenntartható infrastruktúrát szeretnénk létrehozni. A faalapú építkezés terén a SWIEtimber márkanév alatt összegyűjtött szakértelmünkkel minden eddiginél jobban arra törekszünk, hogy építőanyag-semleges tanácsadói legyünk ügyfeleinknek. Ami a mindennapi munkánkban jelenlévő kapcsolatokat illeti, célunk az újonnan kifejlesztett munkáltatói modell nemzetközi szintű megvalósítása annak érdekében, hogy a pozitív és az egész vállalatcsoport szintjén megtapasztalható vállalati kultúrát előmozdítsuk.
Hosszú távú gondolkodás, szerves növekedés
A Stella Danubiae Kft minden tekintetben hosszú távon gondolkodik. Nem a gyors terjeszkedés, hanem a szerves növekedés a célunk, melyhez jól alkalmazkodik decentralizált szervezeti felépítésünk. Ez a munkatársak személyes felelősségére és a profitmegosztásra épül, akik a vállalaton belül vállalkozónak tekintik magukat és nagyon motiváltak.
Fenntartható élettereket és fenntartható infrastruktúrát szeretnénk létrehozni. A faalapú építkezés terén a SWIEtimber márkanév alatt összegyűjtött szakértelmünkkel minden eddiginél jobban arra törekszünk, hogy építőanyag-semleges tanácsadói legyünk ügyfeleinknek. Ami a mindennapi munkánkban jelenlévő kapcsolatokat illeti, célunk az újonnan kifejlesztett munkáltatói modell nemzetközi szintű megvalósítása annak érdekében, hogy a pozitív és az egész vállalatcsoport szintjén megtapasztalható vállalati kultúrát előmozdítsuk.
A digitalizáció mint az innováció mozgatórugója
Az innováció a digitalizációval összefüggésben kétségtelenül a Stella Danubiae Kft és az egész iparág fontos mozgatórugója. Más iparágakhoz képest az építőiparnak a folyamatok digitalizálása szempontjából általában felzárkóztatásra van szüksége. A körkörös gazdaság és a gazdasági növekedés energia-felhasználásától való elválasztása szintén egyre fontosabb kérdések.
